Saiba mais sobre essa forma diferente de ajudar seu aluno a identificar seu potencial e maximizar seu desempenho.

Você sempre dá feedback para seus alunos durante as suas aulas? Que tipo de feedback você usa? Após o seu aluno ter uma nota boa ou responder muito bem uma pergunta, você diz algo assim “Muito bem Pedro você tem jeito para isso, você é muito inteligente” ? Ou você diz algo assim “Muito bem Pedro você está se esforçando muito”? 

Você sabe o impacto que tem o feedback no processo de aprendizagem? Você acredita que você pode ajudar seu aluno a ter um melhor desempenho através do feedback?

Um dos estudos de Carol Dweck, professora de psicologia da universidade de Stanford,revelou o quão grande é o impacto do feedback no processo de aprendizagem. O estudo mostrou que os alunos que receberam elogios focados em seus esforços e estratégias para chegar em um resultado, ou seja, na mentalidade de crescimento (growth mindset) estudam mais, se tornam mais resiliente e tem melhor desempenho do que os alunos que foram elogiados por seus talentos e habilidades, ou seja focados na mentalidade fixa (fixed mindset).

CLIQUE NO VÍDEO  e conheça mais sobre FEEDBACK GROWTH MINDSET (mentalidade de crescimento)

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